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急求管理信息系统分析报告一份?

发布时间:2019-07-28 03:21 来源:未知 编辑:admin

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  2013-05-31展开全部1、目前特点我国会计软件正从简单的会计核算系统向综合的管理信息系统转变,形成以会计软件为核心,融管理、计划、分析为一体的管理信息系统。会计软件的范围广泛。会计软件的开发根据用户的实际需要出发,易学易用,并且只符合我国《企业会计准则》及其配套的行业会计制度。会计软件正从DOS平台迅速向Windows平台转变。后台数据库正逐渐由XBASE数据库向大型网络数据库转变。2、现存的矛盾和问题优质商品化的会计软件少,性能不完善须较差,使用说明书不规范,不详尽;会计软件之间缺乏兼容性,致使重复开发过多,造成资源浪费;会计软件频繁升级,无法保证会计数据处理的相对稳定性;当前会计软件无法满足会计数据保密性的要求;用帐的企业单位因为会计软件的应用单位逐渐增多而大幅增加,先进的计算机技术在会计电算化中未充分应用,商品化软件开发推广与实际应用存在差距。会计软件培训的售后服务跟不上需要;开发人员素质有待提高。二、对策及发展趋势的研究规范会计软件核算,包括规范会计科目、会计分录、会计凭证、会计报表、会计档案、会计岗位、会计工作组织方式和会计核算技术;加强市场管理,推动和促进会计软件市场的形成和发展;大力提高会计软件质量,包括要明确开发任务,分阶段开发完成,发展共性与个性的结合体,要分系统逐步开发,统一开发工具,确立软件检则体系;加强人员培训;加快会计软件销售及售后服务结构的建设;建立和完善我国会计电算化管理法规和制度体系,加强会计电算化的内容控制和审计;进一步完善会计软件的评审规则;要狠抓会计电算化后的会计信息的开发。软件开发历来普遍存在着项目延期、费用超支甚至软件难以交付的严重问题,这些问题被业内人士统称为“软件危机”。针对这一问题,软件工程领域在软件设计、工具及开发方法的等方面均进行了改良以试图降低开发中的项目风险,然而收效甚微。随着软件工程研究的进展,上世纪80年代Boehm将风险管理的概念首次引入了软件界,并引起了广泛的关注。研究者们开始意识到软件项目与其他项目一样需要进行风险管理,而导致软件危机的根源正是由于软件项目和产品没有对风险实施有效的管理——软件项目风险管理的研究自此展开。 软件工程领域对于风险管理的研究主要集中在其过程、工具和方法上。实现风险管理理论设计上的过程和方法需要一定的管理工具的支持,然而目前大多数软件项目风险管理工具的应用面相对都比较狭窄,如各种类型的风险分析工具和仅供风险咨询的交流平台,即使是功能完善的风险管理软件也存在着无法实现风险交流的缺陷,相对来说,对于全面的风险管理系统的研究比较少。而软件项目风险管理活动的实际情况是:存在着大量需要存储和处理的不同类型的风险数据,这些不同类型的风险数据之间又存在着许多的逻辑关系,不可能仅靠一张风险列表就可以完成所有的管理操作;第一章 导论

  随着信息技术的飞速发展,特别是数据库技术的发展,计算机已经成为当今信息时代的关键工具。数据库技术是计算机应用技术中的一个重要组成部分,对于大量的数据,使用数据库来存储管理将比通过文件来存储管理更高效。数据库技术在经过几代变革以后,出现了以关系数据库产品为主流的数据库时代。Access 2000是微软公司推出的关系数据库产品。作为Microsoft的office套件产品之一,Access已经卖出了近700万份,成为世界上最流行的桌面数据库系统。Access与许多优秀的关系数据库一样,可以让你很容易地连接相关的信息而且还对其他的数据库系统有所补充。Visual Basic作为应用程序的开发“利器”也表现在数据库应用程序的开发上,它良好的界面和强大的控件功能使数据库编程变得简单多了。Visual Basic提供了强有力的数据库存取能力,将Windows的各种先进特性与强大的数据库管理功能有机地结合在一起。

  本次毕业设计——人事管理系统是运用ADO技术设计开发的,使用大量地SQL语句进行添加、查询、删除等操作。本系统使用Access 2000作为后台数据库,利用Visual Basic 6.0提供的数据库开发平台开发前台部分。

  管理信息系统就是我们常说的MIS (Management Information System),在强调管理,强调信息的现代社会中它变的越来越普及。而将信息管理系统与企业自动化设备想结合,则是当今社会现代企业的发展趋势。通过这样的管理方式,企业的管理人员、技术人员、统计人员等各部门员工就能从大量烦琐的资料和数据中解脱出来,只需对自己需要的数据和内容进行必须的处理,而不用对每个环节都了如指掌。这在一定程度上能够节省人力物力,同时也大大加强了对数据处理的及时性和准确性。

  本次的开发内容——人事管理系统就是信息管理与现代化办公设备相结合的例子。开发本系统希望使人事管理人员可以从年复一年的输入、计算、统计等工作中解脱出来,由于人事方面的数据众多,输入、统计极为不便,输入量大,计算量大。这些工作都以人力来完成将费时费力,而且容易出现错误和疏漏。本系统一次录入信息后,就可以反复多次在不同的信息库中使用。所有输入的信息都将按所属部门、专业、考勤日期、工资日期等详细分类,使客户可以根据需要进行管理操作。

  因此,该管理系统的目的就是利用计算机对复杂烦琐的数据进行存储和处理,并利用计算机与现代化办公设备的连接实时刷新数据,从而提高企业的工作效率。

  *对其提供的人员考勤资料情况进行添加、查询、修改和删除操作,并可按考勤月份进行分类。

  *对其提供的人员工资资料情况进行添加、计算、查询、修改和删除操作,并可按工资月份进行分类。

  *对其提供的人员考勤资料情况进行添加、查询、修改和删除操作,并可按考勤月份进行分类。

  *对其提供的人员工资资料情况进行添加、计算、查询、修改和删除操作,并可按工资月份进行分类。就那课程表来说: 课程学分查询系统

  在学校的教学过程中,成绩的录用与查询是一项日常性的工作,学校的教务人员需要及时的录用学生的成绩的相关信息,以便及时有效的让学生及时的查到个人的成绩。

  在该学校中,由于学生人数众多,课程数量较多,采用人工录用或者统计学生课程的成绩不能做到及时性,因而有必要建立一个课程查分系统。这一点在学校的教学过程中,教务处和学生对其的运行是一致的,为教务处节省了不少时间,为学生带来了方便。

  教务处让老师可以自己录入学生课程的成绩,学生可以通过计算机的课程查分系统进入对自己相关成绩的查询,并可以打印输出。

  组织结构与功能分析是整个系统分析工作中最简单的一环。组织结构与功能分析主要有三部分内容:组织结构分析、业务过程与组织结构之间的联系分析、业务功能一览表。其中组织结构分析通常是通过组织结构图来实现的,是将调查中所了解的组织结构具体地描绘在图上,作为后续分析和设计之参考。业务过程与组织结构联系分析通常是通过业务与组织关系图来实现的,是利用系统调查中所掌握的资料着重反映管理业务过程与组织结构之间的关系,它是后续分析和设计新系统的基础。业务功能一览表是把组织内部各项管理业务功能都用一张表的方式罗列出来,它是今后进行功能/数据分析、确定新系统拟实现的管理功能和分析建立管理数据指标体系的基础。

  有高性能的电子计算机、大容量的存贮装置,个人电脑(终端)以及联结起来的网线等,组成信息资源共享的计算机网络,有共享的打印机,扫描仪等等

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